當你太幸福
有一天你會忘記眼淚的鹹與重量
會變的無法將心比心
前鎮子一個台灣大哥大的舊同事
跟他講電話聯絡事情的過程中
發現他變好多
變的不樂觀 消極 聲音很沒精神
好像隨時就這樣消失也無所謂
聽了既擔心 又生氣
今天找了一位共同的朋友去看他
閒聊之中..他說現在從事的工作
有三位正職人員
而他這位兼職人員必須在不同時段與三位正職一起上班
他說:就拿倒廚餘這件事來舉例,三個正職就有三個作業標準
而且因為每一家店的客群不同,所培養出的管理方式不一樣
所以這三位由不同地方店調過來的正職也有不同的待人處事
有的直接在客戶面前辱罵他這位剛上班一個月的新兼職人員
有的直接辱罵他什麼都不懂!你到底有沒有出來工作過阿?...儘管他謙虛的說我沒做過這個行業,可是請給我機會學習
他嘆氣著說到:再有制度的公司,如果執行的人不能按照公司制度文化做,那麼一切的好也只是空談
我想著想以前這位老朋友幫我很多 也很樂觀積極
什麼時候變的這麼平淡
我想他遇到我沒經歷過的事情 也吞下我吞不下的所有委屈
而我能協助他什麼
我能體會嗎?
我想不行!因為我在安逸中久了...無法體會
一點也幫不上忙...唉
當你太幸福
有一天你會忘記眼淚的鹹與重量
會變的無法將心比心
而一點小小的傷口 你都會覺得快死掉
其實有可能 你只是被蚊子咬到
有一天你會忘記眼淚的鹹與重量
會變的無法將心比心
前鎮子一個台灣大哥大的舊同事
跟他講電話聯絡事情的過程中
發現他變好多
變的不樂觀 消極 聲音很沒精神
好像隨時就這樣消失也無所謂
聽了既擔心 又生氣
今天找了一位共同的朋友去看他
閒聊之中..他說現在從事的工作
有三位正職人員
而他這位兼職人員必須在不同時段與三位正職一起上班
他說:就拿倒廚餘這件事來舉例,三個正職就有三個作業標準
而且因為每一家店的客群不同,所培養出的管理方式不一樣
所以這三位由不同地方店調過來的正職也有不同的待人處事
有的直接在客戶面前辱罵他這位剛上班一個月的新兼職人員
有的直接辱罵他什麼都不懂!你到底有沒有出來工作過阿?...儘管他謙虛的說我沒做過這個行業,可是請給我機會學習
他嘆氣著說到:再有制度的公司,如果執行的人不能按照公司制度文化做,那麼一切的好也只是空談
我想著想以前這位老朋友幫我很多 也很樂觀積極
什麼時候變的這麼平淡
我想他遇到我沒經歷過的事情 也吞下我吞不下的所有委屈
而我能協助他什麼
我能體會嗎?
我想不行!因為我在安逸中久了...無法體會
一點也幫不上忙...唉
當你太幸福
有一天你會忘記眼淚的鹹與重量
會變的無法將心比心
而一點小小的傷口 你都會覺得快死掉
其實有可能 你只是被蚊子咬到
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